為獲取免費(fèi)勞動(dòng)力,一些企業(yè)打起了“無(wú)薪試崗”的算盤(pán)
為獲取免費(fèi)勞動(dòng)力,一些企業(yè)打起了“無(wú)薪試崗”的算盤(pán)
記者采訪發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)在招聘時(shí),會(huì)設(shè)置3~10天的試崗期。臨近試崗期結(jié)束,便以“經(jīng)驗(yàn)不足”“人崗不匹配”等理由辭退勞動(dòng)者,并拒絕支付試崗期工資。勞動(dòng)者被“白用”后,想要通過(guò)投訴、勞動(dòng)仲裁等途徑討薪,由于未簽訂勞動(dòng)合同,證明勞動(dòng)關(guān)系又會(huì)成為難題。
工人日?qǐng)?bào) 2025-08-25